Ce trebuie sa faci ca sa fi cercetator in Romania

Saptamana trecuta Institutul de fizica si inginerie nucleara Horia Hulubei a scos la concurs 11 pozitii cercetator stiintifica gradul III. Sa vedem ce trebuie sa faca un proaspat absolvent de doctorat pentru a se inscrie la un asemenea concurs.

  • la data inscrierii sa fie posesorul titlului de doctor in stiinta (nu ai diploma in acel moment la revedere)
  • apoi urmeaza o procedura destul de complicata de cuantificare a publicatiilor si conferintelor , procedura in care nu vreau sa intru in detaliu. O sa incerc sa imi calculez acest punctaj astazi si sa vad daca trec peste acest prag.
  • “Candidatul trebuie sa se incadreze in specialitatile scoase la concurs si cerintele specifice postului” in conditiile in care cerintele specifice celor 11 posturi nu au fost publicate
  • candidatilor care au teza de doctorat in afara tarii (cum voi fi si eu), aceasta va fi echivalata tot de comisia de concurs (?)
  • candidatul mai trebuie sa aiba si “acceptul sefului de departament privind dovada existentei fondurilor necesare”. (daca nu sunt fonduri de ce e scoasa pozitia la concurs ma intreb)
  • nu am terminat aici cu cerintele … asa ca la dosar trebuie adaugate :

  • foaie de capat + opis
  • cere tip de inscriere
  • Copii insotite de documentele originale (se certifica pentru conformitate cu originalul ), ale urmatoarelor acte : diploma de bacalaureat , diploma de licenta , insotita de foaia matricola, diploma de doctor in ramura de stiinta corespunzatoare postului, cartea de munca sau copie – extras de pe Registrul general de evidenta a salariatilor, pentru a dovedi vechimea – activitate de cercetare-dezvoltare in specialitate sau in invatamantul superior de 4 ani si 8 ani pentru candidatii care provin din afara invatamantului superior sau a cercetarii stintifice
  • Memoriu de prezentare (CV): max. 2 pagini
  • Fisele de autoevaluare (alea cu punctajele care nu le inteleg prea clar)
  • Lista de lucrari la care se anexeaza copii ale acestora (facand parte dintr-o colaborare mare si fiind co-autor la mai mult de 100 de articole aceasta ar inseamna cam 400 de pagini in cazul meu!!!! )
  • Lista de citari
  • Discheta sau CD care sa contina fisierele .doc ale documentelor de la cele 4 puncte anterioare (incepand cu CV-ul)
  • Acte doveditoare (copii) pentru toate participarile la manifestari stiintifice, satisfacerea unor criterii de excelenta, prestigiu profesional (ma intreb daca am acte doveditoare de la toate conferintele la care am participat)
  • Imi trag suflarea si continuui mentionand ca acest dosar trebuie depus (se pare in persoana) in 30 de zile de la publicarea anuntului.

    Asadar se pare ca eu ar trebui sa am un “dosarel” cam de 500 de pagini (oare cine il citeste ?).

    In alta ordine de idei : anunturile sunt facute doar in romana, documentele sunt la fel in romana, deci este discriminat orice cercetator strain care ar dori sa se angajeze in institut. In acelasi timp modul de comunicare cu institutia este vechi, de tip ghiseu. As propune depunerea documentelor in forma digitala, iar copiile dupa documente sa fie verificate in momentul angajarii in felul acesta eiminand birocratia. Din acest anunt de angajare lipseste si data organizarii concursului, ca sa nu zic de lipsa listei exact a posturilor scoase la concurs! Observ cu surprindere ca lipsesc si scrisorile de recomandare, considerate normale la orice angajare.

    In aceste conditii, acest concurs mi se pare a fi unul de promovare pentru persoane din institut si care are mai putin ca scop atragerea de noi cercetatori. Aceasta convingere imi este intarita de fisa postului de Director Securitate Nucleara scos la concurs cu aceeasi ocazie unde printre cerinte este cunoasterea limbi ruse la acelasi nivel cu limba engleza. Aceasta cerinta este cel putin bizara.

    One comment

    1. Lucian,

      Eu bag de seama ca in afara de scoala nu ai prea muncit in RO. Chiar si in aceste conditii, comunicarea (defectuoasa) cu secretariatul facultatii trebuia sa iti fi dat de gandit.

      Ca doctorand sau ca angajat venit din afara, esti privit cu dusmanie pentru ca la mai putin de 30 de ani ai reusit profesional si financiar ceea ce altora le-a luat o viata.

      Esti acuzat invariabil de aroganta si de lipsa experientei, citez, “vietii grele din cercetarea romaneasca”.

      Daca esti acceptat ca angajat, vei fi marginalizat, luat in balon, exclus de la activitatile sociale tip fumat si baut cafeaua 6 ore / zi.

      In cercetare acum se joaca soliter, se acceseaza Y! Mail si Messenger des si se plange ca leafa este mica, dupa buget.

      Iubirea de mosie este un scut care te orbeste si nu te lasa sa vezi in ce cacat se scalda “cercetarea” din RO.

    Leave a Reply

    Your email address will not be published. Required fields are marked *

    Back to Top